DBS gelooft in de kracht van verbinding

Werken bij DBS

Als bandenfamilie zien wij de toekomst vol kansen tegemoet. De missie van DBS 2030 is Connecting Tyres, de missie van HR is: Connecting People.

Waarom werken bij DBS?

  • Werken bij het grootste bandenmanagementbedrijf in Nederland

  • Snelgroeiende organisatie

  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkelingen

  • Familiesfeer in een familiebedrijf dat al meer dan 35 jaar bestaat

  • Aantal personeelsleden: 189

  • Aantal Locaties: 16

Onze kernwaarden

We hechten veel waarde aan onze kernwaarden. Deze geven ons de juiste richting om te bereiken waar we goed in zijn.

MENS.

DBS begrijpt dat alles draait om de mensen van DBS, de mensen achter de zakelijke klanten, partner en leveranciers.

VAK.

DBS is een organisatie met vakmensen die gepassioneerd zijn voor hun vak, met een vleugje obsessie om alles perfect te willen doen.

ECHT.

DBS is echt, oprecht, authentiek. Echte mensen, die werken bij DBS. Niet-lullen-maar-poetsen mensen.

HECHT.

DBS is een familiebedrijf met een zeer hechte ‘band’. DBS hecht veel waarde aan de familieband met elkaar.

RELAX.

DBS heeft een informele sfeer waarbij iedereen zich thuis voelt. DBS’ers weten waar ze over praten en zijn altijd ‘in control’. Geen reden voor paniek.